引用:
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作者silly_rabbit
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台灣產業目前以傳產/代工/服務業為主.
傳產/代工公司普遍"跟著市場走, 少開發, 低投資低風險, 靠costdown獲利"的政策之下.
要找的只是英文能力ok的業務(不過這些業務往往做的比較像以往業助的工作). 高階研發人材需求極低.
(聰明的公司不會低薪請高學歷的. 因為高學歷的應該都是騎驢找馬準備往待遇更好的地方跳. 培養一年多到能用時, 人就走了...)
服務業的話除了醫療, 金融之類的少數產業, 高職生都夠用了.
大學碩士甚至博士生滿街跑是應該的. 反應目前的產業發展目標罷了..
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這講得真好!! 的確是這樣, 特別是業務像業助的部分, 我之前待過經驗就是如此.
理由很簡單, 公司要防備你, 怕你跟客戶太熟, 而且管理的也要攬權所以硬壓業務.
PS. 現在大多數都有研發部門, 但說白點真的高階人才沒幾個.
**就算偶爾冒出一個真的很聰明, 有想法的, 也會迅速被抹滅掉!!!
台灣的風氣很簡單, 朝藏私, 還有"怎麼能讓你比我更厲害"兩個方向去想就好.