因為多數職位實際上並不會因為是碩博士
(先不論是混畢業的還是真的學有專精)
他們產出的效果在質與量上會比大專以下學歷的人好
何必要多花錢應聘高學歷的人員進公司
這個現象很正常

以前碩博士少所以沒感覺
現在碩博士多了起來
本土職場根本消化不掉這樣的人力
小公司徵個資訊工程師都會有博士主動應徵
這種人我連找來面試都不敢
一整個大材小用