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加入日期: Dec 2008
文章: 2
引用:
作者操級廢員
我把38年來軍公教人員調薪的情況整理一下:
63年20%, 64年20%, 65年0,
66年11.2%, 67年14.7%, 68年20%, 69年13.8%, 70年20%,
71年11%, 72年0, 73年0, 74年8%, 75年8%,
76年0, 77年10%, 78年8%, 79年12%, 80年10%,
81年6%, 82年6%, 83年8%, 84年3%, 85年3%,
86年3%, 87年3%, 88年3%, 89年0, 90年3%,
91年0, 92年0, 93年0, 94年3%, 95年∼99年0.
近10年來, 公教人員就只有94年時調薪3%,
再加上近幾年台灣的經濟成長率除了比不上其他三小龍,
就連東南亞主要國家都遠超過台灣許多, 所以誰敢提公教人員加薪的?
要不是98年度因為全球金融海嘯讓台灣的經濟成長率倒退到-1.93%,
99年才反彈成10.8%, 今年推測仍有5.2%才讓政府敢提加薪,
不然照往年的慣例, 經濟成長率沒有5.5%以上的年度, 政府根本也不敢提加薪.
有人敢保證未來35年間, 台灣的經濟成長率可以達到年年5.5%以上嗎?



這就是啦!!

當經濟成長率不好的時候,甚至就算經濟成長率是負的,-3% -5%

同一個公務員都可以仰賴昇級或是升等繼續加薪,

當經濟偶爾因為去年太爛所以今年相比變好的時候,又可以全面性的調薪!

對公務員來說,只要前面一兩年夠爛,就幾乎保證今年成長率會飆高,這樣有機會可以又全面性的調薪!!!

爛的年份可以升等升級調薪,好的年份又可以全面調薪,

我這樣說會不會太過份了?
舊 2011-06-01, 04:58 PM #80
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