|
Regular Member
|
引用:
|
作者saiacade
只要可以如期完成任務，公司又不管員工的上、下班時間，
這樣的情況下的責任制，才會對員工有好處。
但是現在的公司很多都是上班打卡、下班責任，
如果我事情做完，可以提前下班嗎？
如果我事情可以在時間內完成，可以不要有上、下班時間嗎？
|
這要看本身實力再去跟BOSS談待遇
當然
一個組織一定會有老鳥跟菜鳥
如果同樣的薪水,一樣的工時
那久了老鳥一定會不服,速度整體就會越變越慢
但是處理完就可以準時走人
處理不完的菜鳥,一定會努力的去請教老鳥問題
以求早點下班,或是早點跟上老鳥的程度
就算沒了責任制的強迫
一定會有其他制度,來強迫菜鳥自身快速學習跟上該有的實力 |