校長說的是有用沒錯，但以現在社會來講，不適合。

勞基法規定是加班要給加班費，
當公司不給加班費(責任制)，那薪水就是少領，
那要我如何不要太在乎薪水？不要太在乎上下班時間？
要就給加班費，要不時間到就走人，多餘時間還可以深造，不用變成窮忙一族。

所以有些人寧願去做作業員，靠時間換取薪水，
也不去做一些比較有發展，但是沒加班費的工作。
假設該員是因能力不足，所以才要留下來加班，
那公司何不去請一個能在時間內完工的人，而要用責任制這種東西？