其實其它能力跟你講的有些類似

越大的頭目會花越多時間觀察屬下

主要是透過各種會議, 談話, 交流, 判斷一些事情

1. 誰可以做事, 誰不能做事
2. 誰會思考, 誰只會聽命行事
3. 誰只會唬爛, 誰可以產出東西
4. 誰可以帶動團體, 誰會毒害團體
5. 偷懶的, 摸魚的, 貪小便宜的, 全部記在心裡
6. 誰可以升, 誰不能升
7. 誰值得栽培, 誰應該當空氣
8. 誰會盜用公司資源
9. 誰做的商業決定把個人利益凌駕在公司上面, 或者團體同事之上
10. 誰有利用價值, 誰沒有利用價值

其實主管們都在看 , 只是多數員工都認為主管都是笨蛋. 事實上是多數主管在面對別人的時候懂得降低自己的程度去面對. 遇到菜鳥講菜鳥聽得懂的, 遇到老鳥講老鳥聽得懂的. 越少跟主管談話的人其實在公司中是越不重要的