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加入日期: Dec 2008
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作者說破不值錢
想起當年進工廠前半年,超級累,我大概二星期瘦一公斤,我從一百多公斤瘦到七十幾公斤,等於省了幾十萬的減肥費,直到當上部門主管,體力消耗減少不少,但要調度、指揮,就要用很多智力、精神、及數年累積下來的經驗;當到廠長時,那又是另一個層次的事,只是游泳圈愈來愈大。

當然運氣也是重要(沒有就算了,至少收入、生活安定),例如上司離職或出意外,不過我若沒能力,或者平常沒有準備好(老闆及上司平時都會在觀察),運氣到了也輪不到我,或者位置縱使得到也坐不久(很容易出大包);看到台大校長李嗣涔講的那14點建議,講的真是太好,不過也要看老闆、看公司,如果老闆太黑心,還是良禽擇木而...


我想問你,你當廠長的任內,培養多少各低薪菜鳥作業員能夠獨當一面,擔任部門主管的位置 ?
舊 2011-05-25, 03:20 PM #107
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