引用:
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作者xx123
這是很有意思的討論串 .....
當老闆的可以來參考看看 . 何謂死員工心態 ??
對於某些員工 . 當老闆的可以儘量榨乾他的手腳與腦力 . 因為是他自己選擇的 ...
另一方面 ...
對於某些員工 . 當老闆的應該適度的扶持他 . 讓他登上高位 + 良好環境
以讓他做更多 . 更好 . 更符合他的能力與老闆利益的事
啥 ?? 知人善用 . 該怎麼樣的人 . 就該怎麼用
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而當員工的 . 更該來看這篇討論 ....
簡言之 . 抱著死員工心態來做事的 . 他一輩子就是死員工 = 當員工的料 .... 不論他能力多強
而本是員工登上高位的 . 他的視野必定是超越員工心態 . 甚至與老闆視野同階 . 才有所成就
他沒有那麼多懷才不遇怨天尤人的抱怨
抱著死員工心態的員工在職場上的處境問題如何 ?? ...... 本討論串一次給您看得一清二楚
參考
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你說的這些勵志書裡面多的是，看到都噁心了。
在金字塔的人永遠是少數...
老闆視野？
怎麼出了公司還有人講這套...
我們副理平時開會就是講
你們這些小員工要提升自己的高度，站在主管的角度看事情OOXX...
聽到都快翻白眼又不能不聽，只好裝做受益良多的樣子繼續聽。
有一天
主管會議他被經理砲：
你要站在我的角度看事情...
被靠北了兩個小時才回部門，
很結屎面的跑回來碎碎念：站在你的角度看事情？那經理給我做，公司給我統籌好了...(碎碎念)
差點笑翻掉，
我們公司的主管組成多數都是公司股東，也是時勢造成的身價，
主管自己也在感嘆現在環境不比以前好，想安排兒女的將來很困難。
死員工心態？死老闆心態？
看到後來...當個股東是最輕鬆的，專業不用、技術不用...
有錢只要負責股東會亂砲領股利就好，多舒服？
我只要看到有賺錢還是沒賺錢！
我站的高度夠高了吧？超越經營者達到股東的高度了。
