引用:
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作者oversky
http://mmdays.com/2007/04/03/stanley-yan/
總裁獅子心
我在公司接受了四五年的訓練，又是本土出身，所以瞭解問題所在，於是向公司提出建議，認為應該做一些大幅度的改變。那時候我的老外主管還很猶豫，我就威脅他說：「你不讓我這樣做，我就要辭職了！」他深怕我離開，就答應了我的提議。沒想到那些做法真的讓公司轉虧為盈，美國總公司就把我的老外主管調走，讓我接他的位置，成為美國運通有史以來第一個亞洲本地出身的總經理，那時候我才二十八歲。
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這種機會百年難遇，就跟記錄每家用米量，然後算大概差不多吃完了，主動上門賣，之後就起家的王老先生一樣。
現在如果還這樣，就算主管會被調走，在他走之前99.99999999％一定會先把你弄走。