主管的責任就是防備"什麼不能做," 當然不同的主管會有不同的處理方式.

我目前任職的公司有兩位課長級的比較容易接受新東西, 其餘全部等著安逸優退.

不要說主管, 同事間彼此也一樣, 你能做得更好就會有人提防.

不是每個人都能處於那麼和諧的環境, 也不是每個管理者都能維持和諧的環境.

另一篇我有提到過, 要維持乾淨的風氣需要一個肯站在對方立場思考但果決的人物.

PS. 肯站在對方立場思考不代表一定會照對方想要的去做.