感謝分享，看介紹網頁條列出的筆記覺得有些蠻切中要點的

其中"人的"價值"不是自己開價, 而是由"市場"來決定的" 這個我很有感觸

今年初提離職，部門主管南下來談，最後談到加薪的份上要我開個價
聽了我提的金額回問"你覺得在外頭可以領到這個錢?" 回"可以的"
有把握是因為這個數字是根據事前對於業界同職位技能的行情了解
再加上公司案件量折算市價得出的 只會少算不會多算的數字
後來是照價給了甚至更多 覺得心裡有底講價錢就不臉紅(反正你不接受我也是要走了)

出社會以後發覺會做人跟會看風向真的是非常的重要阿....
更顯得這類書的價值(只可惜知道跟真知總是有點距離，這時候有願意點你的前輩挺重要的)。