引用:
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作者萬年米蟲
4/11時，我開始上班，在一所慈善機構擔任會務人員，作的都是些行政工作，當時有簽試用期同意書，適用期訂定是3個月。試用期薪水24000，試用後正式錄用調整為26000
第一週上班情形可用兵荒馬亂形容，明明不是些複雜的工作，不過卻一直無法理解
第二週努力降低出錯率，不過還是無法完全讓人放心
到第三週，開始上手，可以獨立完成一些簡單項目。特別一題是這週的5/5日是公司發薪日，那天全辦公室還一起出席一場公祭、為一位大德捻香，那天人事主管有像我提說明天(5/6)會來找我談我工作的情形。只是想不到5/6下午2點半左右時，主管人來，跟前輩們先談過再找我談，居然是要通知我不適任...... 
主管有說明一下理由，主要是他偶爾來(主管平常不在我們這間辦公室，在另一處地方，我上班以來，大概只在辦公室遇到他2次)，他都發現我在上網，他說他覺得，一位新人怎麼會有那麼多時間上網，忙熟悉工作內... |
賽翁失馬, 焉知非福, 別擔心, 下個工作會更好.
但是, 你應該想的不是為什麼你沒辦法把行政類的工作做好, 而是為什麼你只能做行政類的工作?
我想你自己也很清楚, 這類工作沒技術性, 很容易被取代, 當然, 如果你是另有打算, 打算找輕鬆工作再進修考試, 那就另當別論.
當然我不是說有技術性的工作就不會被取代, 現在很多主管跟老闆都沒啥良心, 但是總比行政類工作好一點就是了.