引用:
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作者dmwc
想太多了,如果雇主沒有事先告知,就不給薪
被告到勞委會會被罰到爆,而且薪水還要補回
別說沒人敢去告,離職的人就可以告,而且追訴期很長
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告贏有沒有強制力?
罰錢罰多少?
公司同事一個離職告贏了,公司寧可被政府罰錢也不給資遣費(當月薪資也不給),
「此例不可開!」
此例一開人人要求制度合理化,公司損失更大。
到現在那同事也沒拿到錢,摸摸鼻子認了找下個工作。
老爹公司一個員工告公司不給勞健保,
告贏了還必須回公司道歉然後辦離職。(原因不明)
廠長和同仁宣布:
告贏又怎樣?最後還不是乖乖回來跟我道歉!
好好笑,對吧?
