管他是否研議中，

這個提案中的罰鍰會感覺到痛的只有那些中小企業，

就像我說的股價破千年收破百億的大公司還是一樣不痛不癢的，


有人會說大企業會注重形象，多數會遵守勞基法

是注重形象沒錯，等到出事的時候在來請大家吃河蟹

對於整體環境並沒有改善


若我沒記錯，勞工法完善的國家可是用公司當年的營受總額的千分比、百分比來訂定罰鍰的，

而且除了罰鍰還有刑事責任......


當然法律不可能一步到位，是慢慢完善的

如果台灣的勞基法可以進一步加強工會的功能

環境是會慢慢便好的