公告了...

各位同仁大家好,

五月一日勞動節適逢假日，因應xxx集團、xx廠及台灣廠等各單位於五月二日休假，
原五月二日之上班日，調整為休假日。

一、自三天旅遊假中，調整一天至五月二日休假。
二、因公於當日仍需出勤上班者，視為加班，請參照【加班管理辦法】規定申請。
三、若三天旅遊假已全數休畢者，將優先以「特休假」或「加班補休」抵扣，如上述假別均已休畢者，則以無薪假計。
四、二月八日至五月二日新進同仁，仍依四月十二日之公告，於五月三日後享有特休假一天。
五、已提前申請五月二日休假者，人力資源部將統一進行銷假，同仁無須作業。

如有任何問題，請隨時連絡人力資源部xxx（32179 ）或xxx（ 32298 ）