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Advance Member
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引用:
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作者Earstorm-2
有些人, 或主管把他人的埋怨當成自己不努力, 但其實有時候努力是沒結果.
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方向不對努力白費, 方法不對努力也是白費. 大部分狀況是方向由主管提供, 方法由勞工朋友想. 問題是小弟看過太多笨蛋主管, 甚至可能是瘋子, 或者主管的主管也有笨蛋或者瘋子. 勞工朋友如果把自己的未來寄託在一群笨蛋或者瘋子的身上, 這是非常不智的
引用:
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作者Earstorm-2
目前的社會環境蠻考驗年輕人的, 經濟不穩定且大多數是要靠操作與炒做.
即使機會是給有準備的人, 但這時代大多數人還沒等到機會出現或機率太低.
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營利組織一般不缺人, 而是缺人才. 一個人是否是人才是別人說了算, 而不是自己或者人力銀行行銷, 或父母說了算
引用:
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作者Earstorm-2
我得到了, 但還是覺得這機運, 大多數人就算看到也只能眼睜睜看著它溜走.
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很現實的問題, 社會很殘酷, 人不為己天誅地滅. 台灣年輕人被呵護得太好, 造成不懂得自己如何有效打獵, 如果突破瓶頸 |