百年薪資斷層的另一個思考面向！

民國百年開始，如果還是勞退舊制，並且是軍公教！那個年代要在同單位待上25年並不難，所以他們退休時將可領到45個基數的退休金(X保加上單位給付等於90個基數)。平均屆退時薪資計算為5萬(應該不會太低估吧)，也就是每位退休人員有450萬的退休金(聽說都不只)。
每年假設有2萬名退休(60萬公務員分30年輪退，亂猜的)，每年有至少有90億的退休金！

往好的想：
針對退休族群開發市場，每年至少會有90億經濟規模的目標市場！

往壞的想：
市場上每年將會增加90億的死錢！(這才是重點)

為什麼這麼說呢？這些退休人員有些甚麼特色！
1.收入比子女高，就算是公務人員世家。
2.養育子女數目少，兩個恰恰好！
3.過去養兒防老現在只求自保，子女不要來吃老本就好！
4.固定收入不再，省點花！(優存、肥X再轉任別算在內)
5.通膨、景氣不再、、、其他垃圾因數。

民國110年，總計產生900億以上的死錢(好像低估了)！
只要他們不要被詐騙；沒有被子女拖累，投機的金融投資市場就別再找他們的麻煩啦！

以下存屬靠唄！
民國120年之後，可憐的6年級生即將面對退休的到來！
來不及參與上一代的榮景，也沒7、8年級的創新優勢；
收入沒有上一代好，子女比上一代少！
存款空空，貸款還沒了！

悲觀臆測...聽聽就好！