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加入日期: Sep 2004
文章: 195
引用:
作者dogcccrrrwhh
我拿我公司來舉例
以目前基本工資月薪1萬7880元、時薪98元計算,調高3%等於月薪調536元、時薪調3元。
我家公司連調整基本工資都沒有喔
公司說原本底薪1萬8.明顯就高於政府的基本工資.所以不用調
時薪98是政府的計算方式
本公司不一樣喔
18000/30天/每日8小時=基本時薪75塊喔
公司還說得很好聽喔
本公司例假日.國定假日.就算妳沒來還是有算你薪水喔
如果你有來上班.在多給妳600塊喔
這樣就符合假日上班多給1倍薪水唷(總共1200)

我還寧可依照政府計算方式.假日沒上班不用給薪水.有上班才給
假日上班多給1倍薪水=15XX


跟我弟的公司算法一樣

加班費照公司算法,比正班還少

你們不會是同事吧

台灣的公司照顧員工不會,鑽法律漏洞倒很在行
舊 2011-04-23, 07:42 AM #54
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