http://blog.roodo.com/youthlabor95/...s/15540161.html
小護士．大危機！
醫療從業人員職場權益講座

長久以來醫療從業人員勞動條件低落、離職率高已是眾人皆知了，根據台北市護理師公會調查，護理新進人員3個月內離職率為32％，1年離職率高達58％。另外雖然護理人員於民國87年納入勞基法適用，但勞基法84條之1核定醫療服務業部份場所人員排除工時條款，以及近來盛行於勞動契約中的離職違約金條款，嚴重打擊醫療從業人員的勞動權益，更別提醫療院所的私有化、醫療服務的商品化，更是不斷加強醫療從業人員的勞動強度。


新工會法即將上路，醫療從業人員如何團結、如何自保？九五聯盟於五一勞動節前夕舉辦一系列講座，希望能讓醫療從業人員勞動權益的問題得到發響，並進一步向組工會邁進！


本講座限醫療從業人員參加∼


<第一場>主題：反抗惡質雇主，我的經驗是...

兩個聯盟協助的成功案例，跟大家分享成功經驗：「不要怕∼我可以的！」

時間： 4月20日（三） 晚上六點半

與談： 受離職違約金之害的護士 黃小姐

因加班費與排修爭議而離職的護士李小姐

九五聯盟理事長 陳曉雯


<第二場>主題：職場勞權防身術！

離職違約金、三班制、不能請假，我們只能被剝削嗎？讓我們教你職場防身術！

時間： 4月23日（六） 晚上六點半

與談： 學者專家（邀請中）



參加方式：網路報名（按我）

活動地點：社團法人青年勞動九五聯盟（台北市忠孝東路一段13號5樓）