瀏覽單個文章
s953812
*停權中*
 

加入日期: Nov 2008
文章: 89
引用:
作者blackleo
CP wafer 測試設備engineer來報到了

剛下班養肝中

大廠怎樣我不知道


只不過每個大廠離職過來的人(茂x)

不知是怎樣

基本的問題

trouble shotting都要搞很久

真是羨慕啊!


我們這裡

down超過半小時

就要有心理準備

製造部開始發mail highlight

上面開始狂call電話

小問題都還可以搞這麼久

真是開玩笑



不是開玩笑
有時候就是故意要修那麼久
把問題鬧大
才能讓上面看到自己的重要性

話說在數年前
小弟第X分工作的主管
那可真是心狠手辣
紅包拿的不手軟之外
有回廠內變壓器短路跳脫
明明公司有6台變壓器負責不同區域供電
他就狠的下心讓全廠斷電停工(總電源切掉)
小弟質問他說明明只要部份區域停電就好
他只回了一句:「那我不停電,讓你【一個人】去修變壓器,如何?」
那次搞到總經理董事長及各大股東都跑到現場來關心
公司損失數千萬元
但他老兄可從此飛黃騰達
聽以前同事脫
被派去建新廠了

秘訣就在他老兄搞好了『5S』
由於全廠停工
他就將手下的所有工程師都集合起來(反正現場也沒事)
做報告,弄投影片 (他已經預料到大頭們會來關心)
一部份人去修變壓器
還特別交代要做好5S
由於人手、工具充足 (現場的所有工具都到齊了,還有多餘的人力時時保持環境整潔)
大頭來關心的時候
看到的是乾淨的工作現場
井然有序的工作態度 (廢話,平時你也給我這麼多人力,我也辦的到)
還有詳盡的資料 (他老兄專責對大頭們做簡報,陪同到現場視察)
從此在大頭們的心中留下良好的印象
紅到發紫
連廠長看到他都禮讓五分
那個巫師
誰說 5S 沒用的
舊 2011-04-18, 11:42 AM #24
回應時引用此文章
s953812離線中