或許小部份公司會如你所說的吧
不過大多數的公司會要求在職的必須消化掉這些工作(責任制)
反正公司又不是沒找人，是沒人要來有什麼辦法
反正會走的早就早走了，留下來的就是會乖乖的被奴

絕大多數有人才荒的公司，不是因為真的沒人才，而是徵才標準比人高、給薪卻比人低
至於那些替代性高的工作就更不用想提高薪資了