作者bxxl

因為有使命感的都被盡量壓榨, 反正有使命感嘛, 可以超時工作, 可以不計較薪水.

一個制度要靠使命感來運作還真是奇怪哩,
為何不能艱困的工作就反映在他的報酬上?
如果辛苦有所值,我想很辛苦的工作也還是很多人進去,
比如說分紅不錯但是很操勞的公司.