這些人力銀行...等於已經幫企業篩選好應徵者的平均薪水要給多少,並且替資方設想不穩定的派遣職務可以隨時找人替補!...我認為這對勞方是長遠的傷害!

人力銀行就是收企業的刊登費用,然後站在資方立場主導政府給予資方好處多多的政策!

另外現在一堆人力銀行反而只是讓資方省錢用的,對勞方根本沒有好處,還要在各銀行留下各種隱私,等於是把自己的精確資料免費賣給了各人力銀行!

如果我今天我是HR我覺得這是好現象,但我若是求職者我覺得不但亂搞而且沒有保障!

最好的解決方案就是讓自己有魅力且具備不易被取代的特性,讓其他人巴著要你跳槽吧!