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作者Earstorm-2

也要看部門的風氣, 女同事們是反彈的高手, 目前只有一個主管能壓得住, 而他很帥.

但BEE兄講得沒錯, 工作中錢的因素固然重要, 但人心更在意上級是否冤枉錯人.

不可情緒管理, 但也不可只會推說規則與流程, 但更不可以找錯的對象, 例如找軟的..

我反而喜歡用女工作人員尤其台灣男性老是喜歡把你鬥掉取而代之，你必須有點霸氣專業能力要夠強。女的嗎注重小節男領導只要表現男性特質她們的忠誠度比較高不容易顛覆你。