引用:
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作者pcbd
代理人?自己的工作都已經是抱著頭在燒了,哪裡還有辦法代理別人的工作.
不過到是我常聽上司教訓下屬說,每個人都應該培養一個職務代理人,以免有人請假時不會影響工作.
所以代理人一詞對我而言,有如放屁一樣.
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我待過的公司, 同事之間感情也稱不上好,
但是共同的默契就是, 休假不接同事電話, 當然也不接未接來電.
所以自然就發展出兩種模式, 一是代理人在代理期間盡量撐, 表面上是職務代理人, 但是
事情盡量拖到對方回來自己處理(常見, 反正也不會增加員工的負擔). 另一種就是我倆交情
真的不錯, 你休假期間盡量幫你把事情弄好, 互相幫忙.
除非你一整年都不休假, 不然你不想(或者說無法, 沒空, 都好啦) 幫別人代理工作,
代表別人也不想/無法沒空代理你的工作.
這種沒辦法休假的公司, 其實是員工自己造成的.