引用:
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作者地海巫師
確實歐美過的比較舒服
前2年. 我公司在美國的美國人副總(也是實際的領導人). 搬了新家.
跟台灣老闆要錢裝修. 老闆覺得很奇怪. 明明是他自己的家. 跟公司有何關係.
就回絕了
那美國人副總就超級不爽. 跟我聯絡的時候狂幹譙老闆
他跟我說美國公司對員工都有一堆補助. 舉凡買車. 看病.拔牙.搬家.刷油漆.學費.有的沒的.多多少少都有補助.即使只有5塊美金
他是因為費用超過給一般員工的補助. 公司又沒明確規定給副總的補助. 所以跟老闆申請. 想不到被拒絕...他很賭爛
我跟老闆報告這事. 老闆還是很不相信美國有這麼好. 只贊助他5萬塊
老實說我也從不知道美國有這麼好@@
但是我後來想到. 這副總其實直接拿公司的錢. 台灣這邊也沒人會知道
我在想. 除了他本身品德好不亂A錢.
或許真的美國企業對員工不錯. 所以員工也會對公司忠心. 不亂A錢
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我們公司之前的歪籍主管們...
老總米國人單身赴任自稱是某世界級飲料亞太高層 , 業務經理法籍採購經驗豐富全家搬遷來台...
公司除給相當等同該國薪水數倍外直逼年薪破千萬..
只要是歪果郎專業經理人待遇 - 獨棟別墅家電一應俱全 , 進口汽車附司機 , 公關費 , 生活費補助 , 商務艙機票全額補助只要出國就給不問公私事...
你覺得領這麼多 , 福利給的這麼好 , 他們專業嗎..?
說真的我看不出來 ...
老總喜歡去夜店把妹 , 味口又很怪 , 常帶泰妹賓妹回去別墅爽 , 又喜歡亂開支票有幾年讓大家很難過 , 但是就他老兄自我感覺良好...
其他外籍經理人則表現平平也看不出有什麼驚人之舉 , 喜歡買一些異於常人的東西 , 然後到最後東西沒賣出去只能當廢棄物認賠收場...
唯一共同性... 上班決不會早到 , 下班比大家準時走 , 週六更不會上班...
最後股東們不爽花了大把銀子 , 請來外籍和尚亂搞公司賠錢....
於是又花了更大一筆銀子將這些外籍和尚請回原地放生...
然後又是我們這些台籍員工又得勒緊褲袋過活 , 很幹..