這幾年大陸東南與西部內地快速發展，坦白說有些政策像是在『抓龜走鱉』，
政策實施發生效益的時間點銜接不好，常常是有一好沒二好，解決一個問題另一個問題又發生。
我想這跟計畫性經濟的方針過度死板有關，而且現在各項政策、民間訊息、需求，溝通的管道更多，民眾的不滿抱怨也更容易串連。
下一任總書記要進行的政改似乎趕不上進度，還沒交班，下一任的人也難有作為。

像大陸高鐵的問題就是小眾得到利益，大眾還是寧願選擇價錢合理的一般鐵公路運輸，而且高鐵各種利益還沒有實現就發生貪瀆弊病。
國企、公營單位為基礎的假民間建設公司借中央、地方的錢搞建設炒高房價，衝GDP的效益沒看到，地方政府大量的借債弊病已經發生。
提高薪資的事情也一樣，強迫民間企業提高薪資來解決收入差距，一堆企業轉往四川等內陸，東南的勞動力提供馬上出問題。
去年就聽過台商在抱怨，提高薪資可以，但是我要遷到內陸也要時間，上頭的政策一下來像是企業欠政府、勞工的人情一樣，沒有緩衝期，一堆企業哀聲連連。

其實很多政策是好的，但是上頭事權不集中，政治權力分享於上頭少數幾個人，很容易因為權力鬥爭衝突就把一些正確的政策過早實施，反而沒有產生效果。
以前一些台商是屬於高污染的電路板業或者高度勞力密集的紡織、化纖，幾年前一堆廠商被趕往越南、泰國，
一瞬間十幾年來建立的產業鍊大幅出走，廣東、福建一帶走了一堆廠商，民工馬上找不到工作甚至造成社會問題。
那些廠商其實有一天也要離開中國，但是過度以為政策正確反而像是在爆衝，企業經營的利基難找，又要面對那麼多人治的問題。

以前我誇過工程師治國的好處，現在看起來過於偏見。過度計畫、過度期待隨著效益發生而獲利反而會失去方向。
我想計畫的本質是好的，但是實施的人過度理想也會出事情。