一個人一年可以請14天假，管你是病假事假。

主管可以不准假，但沒規定你不能請。(反正都不想做了)

一年有7天特休假，規定上自己可以排一半，給主管排4天好了，還有3天。

再來，

勞基法這種有規定無罰則的法條不只適用公司，員工也適用。

有規定沒罰則理他幹甚麼？



違反勞基法不是什麼大不了的事情，人人都在做阿。(認真貌)