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加入日期: Nov 2010
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過勞死?勞委會:加強電子業勞檢 違者重罰
更新日期:2011/02/24 13:05 宏達電謝姓工程師猝死,勞委會已啟動疑似過勞死認定機制,針對高科技業屢傳員工猝死,勞委會表示,已將電子製造業列為年度專案勞動檢查業別,除了加強勞檢強度外,目前也研議修法提高罰鍰及公告違法廠商名單。(黃悅嬌報導)


勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,勞委會從未核定電子製造業為勞基法規定責任制行業,因此工時問題必須依照勞基法規定,不是雇主說了算。違者將依法處以最高六萬元罰鍰,針對高科業普遍存在超時工作現象,勞委會已將電子製造業列為年度專案檢查對象,將加強檢查強度,為人垢病的罰則太輕問題,目前也正積極研議修正勞基法,提高裁罰並公布違規業者名單。孫碧霞:『我們現在對於電子製造業,一方面加強宣導外,對民眾陳情案立即請檢查機構檢查,去年有專案檢查,今年也會繼續專案檢查。勞基法罰則部份要增加罰鍰,要增加公布業者姓名規定。』


勞委會副主委潘世偉也指出,除了勞委會發動勞動檢查外,地方政府勞檢單位也可主動調查,高科技業員工經常抱怨「含淚吞金」,對企業形象也不好,呼籲企業主應好好檢視工時調配問題,在這方面多多努力。


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大夥可以等著看,他們可以研究多久。會不會超過法官法

懂神:「興叔,到台灣了嗎?」
勞魔:「懂神,你這樣做對你沒好處」
懂神:「我沒差,我聚眾爆肝最多罰兩萬,你底下的人爆肝一次一條命就沒了,選票也沒了」
懂神:「還有,我要產業外移了,帖子不用寄給我了,我沒空去」
舊 2011-02-25, 04:18 AM #130
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