樓主比台灣的法令還要落後，
過勞死已經被認定為職場災害的一種。
如果真的認定是過勞死，就表示是上班造成的喔，這已經是一種責任認定了。
如果是個人因素，表示上班跟死亡的關係薄弱，那就不叫過勞死。