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為什麼BMW有這種精神搞老人企業??
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Crazynut
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z29112027
我覺得德國精密工業會強,不是沒有原因的,因為人家重視經驗的傳承
,又可以間接減少老年的閒置問題,至於台灣的企業喔,CC A好,只會把有經驗的老員工,以各種理由資遣,等到技術斷層以後,才來在那邊靠背說沒有好人才
,台灣的工業會爛,就是被這些無良的企業給搞爛的。
您說的再實在不過了。
以前曾讀到一個調查,臺灣中小企業的平均壽命只有12∼16年,為何是這種年限當然有很顯而易見的考量……
反正改個名字負責人又是一間新公司了嘛。
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧!
2011-02-20, 05:50 PM #
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Crazynut
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