作者sutl

日本的問題是嬰兒潮退休去了。

日本很多大公司重要的工作(重要不見得高官高薪)都一直給嬰兒潮的人作，等到這些人要退休的時候，才發現公司一堆30~50歲的人居然缺乏實務經驗，所以很多日本公司出現技術工人爺爺教孫子的奇怪現象。

而現在已經是中高層只會嘴砲，低層努力摸索的慘況了。