想起前2年
公司錄取一位澳洲大學的MBA碩士生來當業務
主要是想倚靠她的外語能力並希望她能發揮MBA的知識培養她成為業務經理
起薪3萬3

結果她說不想接觸客戶.她只想單純地打打單據就好
結果就變成業務助理.起薪2萬5

後來又說薪水太少.應該要有3萬5.但是有不想有業績壓力.不想當業務去跟客戶談生意.說公司只要直升她當業務經理就可以

最後直接請她離職了

後來又找一位英國大學的英語碩士生來當業務助理.起薪3萬
想說也是要倚靠她的外語能力.將來再升她當業務
她的英文之爛...沒法跟外國客戶溝通.連請她幫忙英翻中和中翻英都每個句子都錯

半年後因為管她的業務覺得怎麼角色顛倒過來.變成業務要幫業助處理事情
就請她走了

結果公司碩士裡面績效最好的. 還是一位本土國立碩士.有知識也有常識