這要看公司有沒有良心

起初底薪低 是因為希望年終少發點
後來勞退新制實施後 強制雇主提撥6%後 私人公司又更多名目將底薪變低
例如: 原本每月津貼改為季獎金發放 底薪降低改成更多獎金名目

一般來說
大的公司比較是本薪就是底薪 小公司大多是低底薪與多名目的獎金