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加入日期: Dec 2006
文章: 601
引用:
作者roma
我妹的老闆「0....元」
因剩不到1星期要過年了
會計去問老闆已經連2年沒有年終了,今年有嗎。(今年大家景氣不是都好嗎)
結果老闆說依照3節好了(就是1千塊),什麼,結果會計很驚訝
後來隔天會記去幫爭取看看能不能發個好看一點的數字
(年終會計是沒有的,只有我妹和另一個員工正職才有,所以只有2個人)
結果老闆說,那一般是包多少,會計就說這個要看老闆的「心意」
後來老闆回了一句超經典:「那不用好了。~那不用好了。~那不用好了。~........」
結果我妹給我抱怨了一個晚上,說他連1千塊都不想發................!!!


而且我還看我妹連續4~5個月,假日都在加班出差沒放假
每天工時超過12個小時,結果老闆只給他們8小時的加班費
台灣真是資方的天堂啊!!...........

如果做的那麼累
老闆在心中還認為不用給年終
那可能很不滿工作表現吧
或是真的很摳
不管是哪種情況
還有待的必要嗎
不過我想那個boss心中應該是認為"不爽就走吧"
也有可能是故意不發
想要氣走員工
再請新人也不一定
更便宜
所以加班boss也不會感謝的
多充實自己的專業,也不加班
讓老闆不敢ㄠ你
增加不可取代性
還比較有用
舊 2011-01-29, 08:44 PM #30
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