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引用:
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作者藏地旅人
通常上市櫃之後苛扣員工的程度也會加倍。畢竟上市櫃之後,還多了一個要負責的對象,股東。為了eps好看,不管賺不賺錢犧牲員工權益都是必要的。當然很多時候大股東都是老闆或是老闆的血親,但多了許多可以用的藉口來推托。於是:
上市櫃之前
老闆 〉員工
上市櫃之後
老闆〉股東〉員工
記得之前某週刊也有訪問過,可以上市櫃但堅持不上市上櫃的公司,讓本身經營自主權能不受外力干擾。員工的福利與保障也相對高了不少。
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沒錯
不敢想像要苛扣到甚麼程度... 
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