通常上市櫃之後苛扣員工的程度也會加倍。畢竟上市櫃之後，還多了一個要負責的對象，股東。為了eps好看，不管賺不賺錢犧牲員工權益都是必要的。當然很多時候大股東都是老闆或是老闆的血親，但多了許多可以用的藉口來推托。於是：

上市櫃之前
老闆 〉員工

上市櫃之後
老闆〉股東〉員工

記得之前某週刊也有訪問過，可以上市櫃但堅持不上市上櫃的公司，讓本身經營自主權能不受外力干擾。員工的福利與保障也相對高了不少。