部份政府官員的薪水沒有競爭力
正因為官員的薪資比民營單位差，所以馬馬虎虎，只求不犯錯、安穩等退休

應該要學新加坡，提高薪俸讓一流人材搶當公務人員主管職
上頭的主管職競爭激烈，自然會嚴格監督自己的基層部屬
什麼效率、閒缺的問題都能解決