作者funkball

"那，如果沒有誘因或保障讓人待在公務人員這個崗位，那公務人員流失過大會是什麼情形？"

恩...如果你有認識一些公務員或是有研究一下公務員性質應該多少能知道.

例如 : 關務人員或土木類公務員等, 這些職位通常流動率都是非常高, 為什麼 ?
薪水低? 他們起薪都是比一般的公務人員高! , 那什麼原因要離職? 就是你說的官僚與背景,
使得他們想正直行事都寸步難行 , 一出差錯就是被判刑或罰錢 ....

薪水不需要去比較了, 至少比目前七八成民眾高, 初考進去最低都比 22K高, 更別提名額更多的高普考, 有能力考進高普考的難道沒能力在外頭找薪水更高的工作 ? 3%吃餅? 這機率跟日前通過軍人要徵稅然後所得全數回饋給軍人一樣, 摸你一下頭給你顆糖吃 .... 很多制度只是做給沒去深入了解的民眾看的, 真的實行起來有跟沒有一樣甚至比以前的日子過得更好 ....

那公務人員流失過大會是什麼情形 ? 不...