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T9899
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加入日期: Jul 2010
文章: 12
引用:
作者teras
每年那麼多人考公務員
使得上榜率只有3%, 高達97%均落榜,
關中說公務員公務員非一般人, 絕對是那3%的實事
但是...政府好像忘了太平天國的首腦洪秀全就是因為屢試不第而造反
難道不怕97%落榜考生去組一個太平天國人民團體集體反政府嗎

我怎麼覺得應該要率先推22K公務員
這樣一來一個公務員的薪水可以請二個新進公務員
所以22K可加倍進用公務員提高上榜率
又22K可以嚇退不少以考公務員為利益的人, 提高錄取率
又22K不會嚇退不以考公務員為利益的人, 讓真正一心為國謀福利而不是為已謀利的人上榜
又22K可以防止97%落榜考生去組一個太平天國人民團體集體反政府.
又22K的新進公務員可以讓現有公務員有二倍薪水而感到滿意而不會要求加薪
所以22K的新進公務員可以砥礪現有公務員大家一起為國謀福利而不是己利...

太多22K公務員的好處了
想當選總統的, 一定要率先推這22K公務員的牛肉大...

這個方法真是太好太妙了

只有3%的錄取率本來就很畸形,可見現在社會大家共同的認知就是公務員過太爽,再怎麼辯駁也很難,數據會說話。每年新進的起薪降個幾%,看錄取率能不能提升到一二十%,反正考進去後表現相差也不會太大。

現有的薪資我就不敢想有政府敢砍了,不過有這樣數十萬人爭羨的工作也不好一天到晚抱怨不能調薪會被人罵吧
舊 2011-01-12, 11:12 AM #117
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