我現在這個案子是大金額,
所以案子裡要求有專職專任的勞安管理員與工地主任

我本身就是引用第四條的工安相關科系並由當地縣市政府認可
但是這個"勞安管理員"確實是可以使用這四類人
台電的要求要看主辦或是相關的課長要求
看地方也看人, 我這案子的甲方是台電
確實有乙安這張牌是比較吃香
但是有實務經驗的普通不喜歡念書
會念書會考照的很少願意到工地
此外又考慮到是男生女生
如果女的勞安管理員進工地被老粗(很抱歉這麼說)
拖進去輪怎辦? 加上確實比較會計較
工地主任找人也比較偏向尋找找男生
然後還可以幫忙跑工地查圖找管做檢驗表

至於薪水
大部分是因為資歷跟經驗
如果沒經驗, 很少有人願意聘了工安(即勞安管理員)
工安已經很涼了竟然還要花時間教他訓練他
我之前吃過幾次閉門羹也是如此
不是因為我沒經驗, 就是不認識勞安管理員資格第四條

如果真的長期失業手邊又具備這個資格可以任職
那就好好尋找, 大部分政府案子的承包商都要有工安
我是剛好遇到有缺時口耳相傳
不然我也是69年次, 去年五月才跑到工地第一次做工安
幸好案子簡單輕鬆工地主任願意用新人
(話說我31歲才換跑道也是一種悲哀)