才看了兩頁我只覺得...

18趴的優退只適用於當年軍公教人員

考試院長拿外面私人、外商企業

動不動六七個月年終來比真是個錯誤

因為真正甘苦的還有服務業底層的勞動人口

至少占了整個台灣的六七成以上

普遍大眾薪水都是在30K~18K間徘徊

還沒有什麼高年終+配股的鬼東西制度

他拿外面高級私人企業的菁英跟有點精英來比

根本是LP比雞腿~人比人氣死人罷了

最近幾十年國家財政明明就有困難

為什麼還得再編列預算給這些公務員呢

所謂共體時艱的想法難道大家都沒有嗎

上次的消費券已經讓國庫又欠了一屁股

最後變的稅金還要再多漲一趴(5%變6%)

然後是健保費現在又是18%...

拜託那些高級公務員偶而站在廣大勞工的生存利益去想吧