作者Jerryshaw

更新日期:2011/01/05 16:53 文／呂國禎

2011年1月1日，在這新的一年的第一天，北京開了第一槍，自該日起，北京的基本工資上漲20.8％，從每月人民幣960，上調到1160元（約合新台幣5100元）。

今年中國的實質調薪幅度，躍居全球調薪排行榜第一名，這是一場有計劃的薪水倍增計劃。在中國大陸「十二五規畫」今年實施下，預計每年要調薪15％，五年後薪水漲一倍。

也就是說，不管你的老闆是中國人、台灣人， 還是德國人、英國人， 只要你工作地點是在中國， 你的薪資都將進入一個五年增加一倍的上升期。不管你人在台灣，還是已經有打算前往中國就職，都不能忽略這一塊薪資朝向世界級規格移動的人力市場，台灣人才也可以藉由這次機會，讓自己來一次「價值重估」。

中國薪資節節上漲，相較之下，台灣薪水停滯不前，反倒讓台灣人才的「C/P值」（指性能除以價格的量化權衡）越來越誘人，緊緊吸住企業主的目...