作者solosbye

是我的話就不會簽也不會做
合理性這應該大家的認知會是一致
那我們就拿現實性來說好了
高報酬高風險、這是絕大多數的情況，今天如果簽下去月薪30K、40K(中南部)，那就簽去做
只是保護措施要做足，工作時間全程錄音存檔備查，不動產設定跟保證人也可以作手腳
再不然可詢問相關單位或者法律人士，這樣的契約是不是具有法律效力

但如果是20K，這種工作機會也不會難找吧，又何必硬著頭皮栽進去，除非你口袋一毛錢都沒有，不做就會餓死

以前就遇過一個例子，採購先詢價&交期後開單給主管簽核，然後傳真下單給該廠商並且電話追蹤聯絡
結果後來有兩家廠商都送相同的貨品過來，主管以採購人員失職，造成公司損失(無法退貨)要開除他
看起來很合理吧，但所謂的失職根本就是隨嘴巴講的，人家要弄你、隨便都可以安上罪名
該例子明顯不合理之處就在於：傳真給廠商的採購單上面用24+的加粗字體標明廠商名...