作者跳海人

勞保給付是以加保當日來起計的，所以您的情況除非原公司發文給勞保局，承認自己未加保才有可能追溯

因此，這種情況就是公司要負擔全部的職災賠償
參考：
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=D7G08ym4Pj8%3d



首先是醫療費，原本自負額是由勞保局給付，公司需支付

另外是薪資部份，需依原薪資給付，按件計酬的薪資，取最近一個月的薪資除３０，當作一天的工資，這部份公司仍需給付
參考：
http://www.bola.taipei.gov.tw/ct.as...20384&mp=116001

好在您僅僅受傷而已，不然失能或是死亡，不然公司就賠大了，為了省那幾塊錢，讓公司處於高風險之下，不是老闆腦袋不清楚，不然就是公司流動性高人資偷懶不想常做加退保而已