好的公司很重視,畢竟要一間公司要用統計跟經濟來當判斷事實的依據需要花很多錢做教育訓練,員工素質也要好,不然大概沒法跟人溝通，所以簡單來講,這間公司不但重視教育訓練,講邏輯,重點是錢應該很多。
而不重視的也不能說一定不是好公司,但大概也沒啥資源,小公司的問題複雜度不高,有時不需要太多學理根據。搞太複雜反而增加管理成本,反而是日常管裡比較重要。以上都是指製造業。
李敖的話就不用在意太多了,他專長的歷史騙人的更多。
我是覺得製造業懂統計跟經濟的才吃香吧，根本就是寶,但前提是如何不吊書袋,可以用簡單可以理解的方式把你所的到的事實跟別人溝通,我所看到的統計跟經濟高手會被排斥都是因為太自負,忘了自己講的東西很多人不懂,犯了專業的傲慢。