作者cheneyen

如果是新手,您認為您朋友該領多少?
原post的那個缺,感覺上要的是新手,您認為該喊到多少才叫作合理?
如果原POST那個缺要的是熟手,我是不太相信哪位那麼仁心去應徵啦

我想強調的是,針對慣老闆,把他公司當職訓所不就好了?
反正有本事學到真的很有價值的東西又被低估,跳了兩三次,我相信薪水多個50%根本不是問題(特別針對新手而言)
以前某大公司專接政府外包網頁開28K,只要維護舊的ASP網頁即可,公司還講明未來沒打算用dot net,去那種公司,混個幾年薪水談不高也很正常
薪水開不高,有一部分確實是環境因素,但是個人因素也不可以忽視吧?