引用:
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作者seiya2000
員工旅遊都先扣特休 請假無論病事假都先扣特休，這種公司不好嗎？
還是你是因為特休到年底會換算成薪水所以覺得不划算？
還有更多公司是直接歸零的。
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你沒看到我前面講到的
前公司旅遊歸旅遊(公司旅遊都是國外旅遊 不扣薪) 特休是特休
病假扣半薪 女生每個月有不扣薪的一天生理假
意思是不會都不會用到你的特休
這是很有良心的作法
特休通常我會去辦事情 或者另外安排
如果光是旅遊被扣光了 你真的有事情的時候 那你只能被扣事假
如果病假就扣到特休 變成旅遊扣的假不夠扣特休 那旅遊的時候公司就會直接把你扣事假
事假扣的就比較痛了 因為是你的總薪資下去扣