我看到最經典的幾個例子:

"某某某(之前擔任我的職務)之前這個樣子做就不累嗎? 為什麼你就不能做?"
跟某某某在外面吃飯的時候, 他對這個工作排成也是幹得要死, 但無可奈何.

經理的小孩感冒 --> 提早離開辦公室帶小孩去看醫生.
某同事說可能要開刀 --> 經理問: "這有這麼嚴重需要開刀嗎?"
從一點小毛病都要治好的心態轉變成機車的心態只需要換個對象, 呵呵.

之前任職過某公司有同事請假去修夜間部, 每晚只加班一個半小時.
不到一個月總務部就面試新人進來直接帶到他面前說是要接替職務.
唉.. 就算不爽員工去夜修而要換人, 也不用這麼不留情面吧 =.=
不叫去約談? 而是在辦公室內眾目睽睽之下就這麼做.

其實工時長短都是可以調配的, 連續幾天長工時之後放假也行.
問題是員工操死無所謂的心態比較恐怖吧.