當時聽到的是 該主管自以為權力無限大（剛勝任主管沒多久）
只要讓他不爽的人都要逼退，甚至還有人只因對他的愛將態度不佳
就要該人拿離職單離職..

不過說真的，如果不搞小手段 我上面講得 訂定不合理的工作目標讓人無法達成
真的可以構成被開除的條件嗎？